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原本圣占姆士發(fā)電廠的設計以滿足機器設備運營為先,辦公設計團隊希望協(xié)助戴森將其改造為以人們辦公體驗為中心的集團總部。為實現(xiàn)該目的,辦公室裝修設計公司需要為其員工營造一片能夠激發(fā)靈感的功能性空間,適于研究、開發(fā)與運營等日常工作,以提升工作效率,促進溝通與合作。新總部的中心是一個四層樓高的工業(yè)空間——即曾經的渦輪大廳(Turbine Hall)。這一中心地帶受大學校園建筑的方庭結構啟發(fā),承擔著流通樞紐的重要作用,連接起所有空間。不僅提供了促進專注工作的靈活辦公區(qū)域,同時也是連接與交流之所。
走入渦輪大廳,映入眼簾的是一個極具造型感的階梯,該點睛之筆是這個辦公場所的脊梁,連通起四層樓的各個部門,使其聯(lián)系更加緊密,并提升了大廳的流動性。而在另一端,毗鄰于咖啡廳的是階梯空間,為員工提供分享經驗、促進學習交流、并開展實驗的場所。
戴森全球總部以促進業(yè)務發(fā)展,持續(xù)推進研發(fā)領域創(chuàng)新為主要目標。具體而言,便是為科研與工程技術人員提供絕佳辦公空間,支持未來技術的研發(fā)。這一“類園區(qū)”的大型工程項目旨在尊重現(xiàn)有歷史遺產的基礎上滿足戴森的業(yè)務需求。其規(guī)劃與分區(qū)均經過深思熟慮,以滿足這一全球科技企業(yè)中不同部門的多樣化需求。
要將一棟歷史工業(yè)建筑改造為創(chuàng)新園區(qū),并無縫整合工作空間、實驗室與社交場所,這需要解決諸多設計方面的挑戰(zhàn)。辦公樓裝修設計團隊通過改進聲學結構、整合應用科技,從而賦予這一建筑現(xiàn)代工作場所的功能。另外,還要為不同團隊提供一系列辦公地點與空間的選擇,從而滿足他們的各類需求,其中包括團隊交流合作的休息區(qū)以及適合專注工作的安靜圖書區(qū)。
戴森全球新總部采用綠色建筑材料,將員工身心健康置于首位,在提升辦公體驗的同時,促進企業(yè)實現(xiàn)凈零排放目標。以綠色標志鉑金認證(Green mark platinum credit)為基準,整合了智能建筑技術、節(jié)能策略和資源管理等措施??諝赓|量監(jiān)測與可調節(jié)式桌椅為員工帶來了舒適體驗,同時提升工作效率。一系列包容性便利設施包括安靜區(qū)、醫(yī)療室、母嬰室與禱告室體現(xiàn)了對員工身心健康的重視。
中心區(qū)的樹木讓這片原工業(yè)用地的空氣質量更清新,溫度更適宜。位于頂層的景觀露臺為鄰近的會議和社交空間增添了自然觸感。作為一棟曾經的廢棄建筑,圣占姆士發(fā)電廠獲得了涅槃與新生,同時也為該地區(qū)的建筑再利用和城市可持續(xù)發(fā)展領域創(chuàng)造了罕見的典范。
這一創(chuàng)新園區(qū)的建筑材料不僅標志著建筑本身的功能與定位,同時也營造了工作的氛圍與意義?;炷恋匕迮c黑色金屬材料講述了這棟建筑曾經的榮光,而聚碳酸酯、金屬網與鏡面覆層則揭示了建筑的新身份,以及其嶄新的未來。
視覺沖擊力十足的金屬階梯是工藝水平的完美體現(xiàn),亦回響著這座建筑在工業(yè)時代的過往。這一悉心設計的結構提供了鼓舞人心的設計時刻。當戴森的員工們走入渦輪大廳準備開始一天的工作時,這個標志性的結構無時不刻揭示著這棟建筑煥發(fā)著全新的生命力——蛻變?yōu)樵O計與科技創(chuàng)新的誕生地。
不僅僅是裝修設計,更是系統(tǒng)化定制空間服務商
市場調研:分析競爭對手+鎖定目標消費群體
市場定位:挖掘IP文化+項目核心競爭力
成本控制:在投資范圍內將資金配比優(yōu)勢最大化
VI導視:從平面到立體空間的完美統(tǒng)一
空間設計:創(chuàng)意+運營+策略+落地
裝修施工:傳承江浙工藝+35道嚴選工序
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